筆者の転職。

小樽風景

現役ばりばりのころは、どこも好景気で札幌の老舗のデパートMのハウスエージェンシーから「営業部長で来ないか」とか「西区の〇〇病院の事務長、180人のトップになれて1000万円の給与払うから来ないか」と30代半ばで話があったが、美味しい話が裏があると思い断った。

その後、デパートMは倒産し、ハウスエージエンシーも別な広告代理店に吸収されるも、その会社も倒産した。病院は、一族経営であったが、父親の財産を巡り裁判沙汰になる。そのときの事務長はどちらについたかはわからないが辞めて、病院の看板も変わった。住宅ローンもあり、子供も二人いて、結婚して3回目の転職でようやく暮らしが落ち着いてきたところなので、保守的な仕事観ではあったが、人間関係にも恵まれていたので、それで十分であった。

話は戻るが、2回目の転職は、議会の議事録を作る会社に在籍するも、首切りにあった女性を職場復帰させるため、組合をつくり、私が組合長をやり民事裁判を起こした。その女性の能力云々が争点であったので、果たしてそれ以外の職員に高い能力が備わっているのか、証拠を集めなければいけない。そのために非組合員の間違いの多い原稿を夜中に会社へ忍び込み、ロッカーから探し出してコピーをし、どの社員も能力には差異はないよという証拠書類を弁護士を通じて裁判所へ提出。

この事件から、会社側はドアの鍵を替えたので、泥棒ができなくなり難儀した。そのときの弁護士が30代であった今の札幌市長である(今期で引退)。1万円の主任手当欲しさに、組合を脱会する人も出た。外からみれば大して大きなことではないが、こうした日常の小さな出来事がトゲのように私の気持ちを刺していく。身近な人の裏切りは精神的にこたえるのだ。この経験から、落ち着いた暮らし、安定した暮らしを求めた。だから、美味しい話も断ることができたのかもしれない。

それにしても、自分が営業職で35年も働けるとは思っていなかった。私の夢は、山の中の小学校と中学が一緒になった学校で、サッカーボールをけったり、学年の違う生徒が同じ空間にいて、おしゃべりをしながら学んでいく教師であった。笑い声が絶えない、先生も小ばかにされながらも楽しい学校づくりが夢であった。しかし、書きながら今、気づいたのだが、職場は年齢も違い、性別も違い、ワイワイ遊ぶこともする。そうだ、山の中の学校だと思えばもう実現していたのだ。笑ったり、笑われたり、歌ったり、送別や歓迎の繰り返し。夢はとっくに実現していたのだ。

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