一寸先は闇の時代に、誰にも襲う転職。１００％倒産しない企業はないと思って仕事をしないといけない。公務員にしてもわからない。転職確率（こんな日本語あるのかな）が低くなるだけで、身近にも鬱が長引いて結局、退職を余儀なくされた人もいる。民間より公務員の世界は人間関係がキツイともいえる。しかし、落ち込んでいる時は転職は避けよう。掴んだワラが泥舟のワラの可能性がある。
結婚後、転職を３回した私としては、運よくブログを毎日書ける身にまでになったと思う。運とタイミングが良かっただけだ。転職の動機は倒産を除けば、社内の人間関係のトラブルが大半、自分のスキルアップ目的もいるだろうが、いまより安い給与を選択する人は少ないわけだけど、大きな企業で高い給与をもらっている人ほど身に滲みる転職の辛さ。
意外な落とし穴が知り合いの紹介で、より待遇のいい企業に就職できても、その働きぶりを周りから見られているから、期待通り、いや期待以上の仕事ぶりや成果を出さないと、紹介者にまで迷惑をかけてしまう。
若いうちは人材難の時代で引く手が多くても、４５歳を超えるとそれなりの人脈やネットワークが動き出せる人が有利かもしれない。派手さはなくても「あの人なら大丈夫」と第三者から言われる人物に１０年、１５年かけて日常の仕事をしていく人が筆者からみてベターな転職をしているようにみえる。丁寧に生きている人だ。
これは出世のための社内営業からは、出てこないキーワードで「４０代に入ってすることが無くなると社内営業や人事情報集めの飲み会開催が多くなる。２０代３０代にバリバリ仕事をしていると、その生き方の癖（？）が４０代や５０台に伸びてさらに輝く」とよく聞くし、実際そうだ。
できれば転職なんてしたくない。それが本音だ。派遣の人はボーナスや社会保険のある正社員になりたい。派遣職から正社員職への転職はブラックでない限り、良かったねと祝福できる。しかし、正社員であっても残業が１００時間を軽く超える日々が１年以上続いて、上司に苦情のメールを入れても梨のつぶてであったと３０代後半の大企業に勤める知人からメールも来る。
能力が高くて文書力もあり、いい企画書を書けるから仕事を彼に丸投げされる。そして手柄は上司がいただき・・という構図。家庭があれば、ローンがたくさんあれば、教育費がかさめば男は辛い。夫以上の収入を得てくる妻がいればいいけど少ない。
しかし、奥の手がある。以前、親の遺産の相続年齢が平均６７歳になっていることを書いた。（４月１２日）積立がどんどん目減りしていく現状なら、頭を下げて遠慮なく「親から財産を分けてもらうこと」。多ければ多いほどいいけどほかの兄弟もいるだろうから、自分だけが得する生き方は後々ヒドイ目に遇う。可愛い孫でもいれば、親たちの余裕の部分で援助してくれると思う。少し男として恥ずかしいが、「ここまでは恥を忍んで来るのだから」と少しでも答えてくれる両親はきっと多いよ。私も実はそのくちだったから。娘の私大への入学金を出してもらった。
PS ６月１６日でお蔭様でユーザー（実際読まれた人）が９４９６人、ページビューが４００００を突破しました。投稿本数は４６０件です。昨年３月１８日から開始です。ありがとうございました。
転職は確か１１回だと思う。転居も転職とリンクしていて同じ１１回だ。自ら辞めた回数は５回、倒産や業務停止などでやむなく辞めたのは３回だ。その他２回は自営の時に何らかの理由で休眠しての転職だった。転職を思いつくきっかけはその時の職場での人間関係ともっと上を目指したい願望と、待遇改善からだが、すべてが巧く運ぶわけではなく、ほとんどが「縁」と「運」だった。これだけの転職経験の中でも採用試験はたった５回しかない。それも最初の１回目は筆記と面談だったが、２回目は作品提出と面談。３回目も宿題の作品提出と面談、４回目は成果物提出と面談、５回目は実績数字の提示と面談だった。試験の苦手な僕に何故か幸運にも入社試験らしいものはほとんど無かった。口もそれほど達者でもなく、ただ「趣味は？」と聞かれて、即座に「仕事です！」と答えて失笑を買っていた。音楽も楽器も絵画もスポーツも趣味とまでに自慢できるほどのものも無かったが、好きな絵や写真を扱う事が仕事に変わってしまったと言う意味だったが、舌足らずが失笑を買い、面談時の印象に残ったらしい。全て、縁にも恵まれ、運も良かった。
転職組にも色々居て、変わり身早く馴染もうとの努力なのか？社内セールス（ゴマすり）を見事に演じる奴もいた。トップが変われば、即、鞍替えだ。その変わり身の早さは目に余るものがあった。木下藤吉郎にでもなろうと言う訳でもなく、明らかに天下を取れる人材ではない。ただ自分の立場だけを確保したいがための工作だ。こんな奴は社内でも評判が悪い。しかし本人には判っていないどころか、上司にも気に入られていると思い込んでいて、始末が悪い。結局は最後は上からも下からも慕われずに捨てられる運命をたどる事になる。転職の前にやるべきは、自分を磨いておくべきだ。自分のために。
妻が農機具のパーツの会社に長年勤めているベテランでランクルなんかに乗って通勤していると言う。旦那は薄給で頭が上がらず、位も上がらず、一向に目が出ない。有名大学を出て頭は良いが応用が利かないのでもったいない人材だった。地下鉄に利便な高層マンションに住み、男児がひとりと嫁の母が同居。どこに勤めても長続きせず１年、２年で退職。プー太郎も平気で、労働意欲が感じられない。しかし、そんな彼にも一つだけ『特技』があった。それは「酒」が飲める事だった。宴会をやらせれば盛り上げて全くの「別人」に変身するのだった。「酒が飲めるヤツ知らないか？」と言われて、僕は早速プー太郎に会いに行った。一つ返事で決まって採用になった。仕事はできないが、何か特技があれば、運に恵まれる事もある。が、２年後には彼の持病が頭をもたげて辞めて行った。また「酒」が縁でどこかで働いていればいいのだが。
或る会社の北海道支店長時代、組合員の社員たちは権利を主張して生きていた。僕にも経験のある事だが、或る日、そんな彼ら彼女らに「会社の事はどうなるかわからないよ」と何気に話した。今はどんな大きな会社でも倒産する事も有り得ると言い聞かせたが、その時は余り気にしていない様子だったし、僕もまさか自分の所属する１００年以上の歴史の会社が倒産などと考えてはいなかった。その忠告？から１か月くらいしてマスコミから情報が回って来た。僕の携帯に地元紙から「本社で何かありましたか？」と。「えっ？いやぁ聞いてませんが？」裁判所付きの中央紙の記者が我が社の役員の動向をキャッチしたらしい。さっそく本社、本部、各支社に問い合わせも、どうもはっきりしないが、何か起きたのは事実のようだった。早速支店社員を事務所に集め今後の対応シナリオを説明。翌日の午後３時に本社から何らかの連絡が来るとの事で、連絡後について、すでに想定される支店シナリオを作っていたが、下手な動きも出来ず待機。そこに、普段は来ないのに、察知したであろう業者さんやリサーチ会社などが世間話のふりをしながらこちらの様子を伺いに次々と訪れ、なかなか帰ろうとしない。未だはっきりしていない状況下での支店の見解など話す事もできずに、冷静を装っていたが、午後３時 間近になってようやく居なくなった頃合いを見計い、入口を施錠。本社連絡を確認後張り紙をして事務所室内にて各自分担した作業をさせた。取引先のお得意さん、業者さんに、用意してあった文面のＦＡＸを流し続けたが、その間にも電話は鳴り続けた。事情説明もままならないのでＦＡＸで本社に問い合わせをお願いした。この時の事例から言える事は、歴史ある会社でも突然外部から、幹部が入れば整理に来たと感じなければならないだろう。彼らはしがらみも無いので容赦しないし、淡々とシナリオ通りに事を運ぶだけだ。幸いにも支店では手形の決裁権が無かったことと、小切手で支払い後の事件で、取引先に大きなご迷惑を掛けずに済んだが、一生懸命協力していただいた零細な印刷所やブローカーの人たちに翌月末の支払い分で、ご迷惑をお掛けしてしまった事はいまでも心が痛んでならない。さらに管財人の手伝いで最後のご奉公はしたが、粉飾決算の場合、税金の還付分で退職金が賄えてもらえたのも運が良かった。